14.1. Руководитель подразделения (начальник поезда, мастер, бригадир), несет полную ответственность за несчастные случаи на производстве и обязан повседневно обучать работников безопасным приемам труда.
Инструктажи по охране труда должны проводиться в соответствии с требованиями «Положения об организации обучения и проверки знаний по охране труда на Федеральном железнодорожном транспорте» № ЦБТ-924 утвержденного 20.11.02.
14.2. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится после вводного инструктажа до начала производственной деятельности со всеми работниками вновь принятыми на предприятие и переводимыми из одного структурного подразделения предприятия в другое, с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками, а также с учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или производственную практику с целью ознакомления с производственной обстановкой и безопасными приемами труда на конкретном рабочем месте.
Первичный инструктаж должны проводить руководители участка, цеха, подразделения (начальники поездов, мастера, бригадиры и др.) по инструкции по охране труда индивидуально с каждым работником или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места с практическим показом безопасных приемов труда непосредственно на рабочем месте, подвижном составе или другом оборудовании. Делается запись в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте и в личной карточке.
14.3. Повторный инструктаж по охране труда проводится со всеми работниками независимо от их квалификации, образования, стажа и характера выполняемой работы с целью повышения уровня повторения и закрепления знаний по охране труда. Повторный инструктаж проводят непосредственные руководители работ (начальники поездов, мастера, бригадиры, инструкторы, руководители подразделений) в форме беседы по инструкции по охране труда в полном первичного инструктажа на индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады, смены работающих в пределах общего рабочего места (зоны), обслуживающих однотипное оборудование.
Повторный инструктаж проводят не реже одного раза в полугодие, а с работниками, связанными с движением поездов и другими работами, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда (Приложение 8 к Положению № ЦБТ-924) — не реже одного раза в 3 месяца.
Лицо, проводившее повторный инструктаж, должно сделать соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.
14.4. Внеплановый инструктаж проводят в следующих случаях:
при введение в действие новых или пересмотренных стандартов, правил, инструкций, по охране труда, а также изменений к ним;
при вводе нового или изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, подвижного состава, приспособлений, инструмента, исходного сырья и других факторов, влияющих на безопасность труда;
при изменении маршрута следования поезда.
при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, крушению, взрыву, пожару, отравлению;
при поступлении от вышестоящих организаций телеграмм, приказов, указаний о мерах предотвращения травм, аварий, крушений, взрывов, пожаров, отравлений, происшедших на других предприятиях;
по требованию органов государственного и ведомственного надзора;
при перерыве в работе в работе, связанной с движением поездов и другими работами, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда — более чем на 30 календарных дней, для остальных работ — 60 дней (проводится по соответствующей инструкции по охране труда).
Внеплановый инструктаж должны проводить начальники поездов, инструктора, мастера, бригадиры и инженерно-технические работники, не позднее, чем через трое суток после имевшего место нарушения требований охраны труда на предприятии или получения указания о несчастных случаях на других предприятиях.
Внеплановый инструктаж, связанный с изменением производственных процессов, заменой оборудования, перерывом в работе должен быть проведен до начала работы в изменившихся условиях.
Лицо, проводившее внеплановый инструктаж, должно сделать соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте, где указать причину проведения внепланового инструктажа, номер приказа (телеграммы) о несчастном случае или перечень требований безопасности труда в изменившихся условиях.
14.5. Целевой инструктаж проводят в следующих случаях:
при выполнении работ непосредственно на железнодорожных путях и вблизи поездов
при выполнении работ не связанных с прямыми обязанностями по специальности работника (привлечение к погрузке, выгрузке, уборке территории, разовые работы вне предприятия, цеха, участка и т.п.);
при ликвидации последствий аварий, крушений и стихийных бедствий (снежных заносов и п.т.);
при проведении экскурсии по предприятию, организации массовых мероприятий;
при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие аналогичные документы;
при изменении оперативной обстановки и метеорологических условий (туман, снегопад, гроза и т.д.) для работников, постоянно выполняющих работы непосредственно на железнодорожных путях и вблизи поездов;
Лицо, проводившее целевой инструктаж, должно сделать соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.
Целевой инструктаж проводят руководители работ (начальники поездов, мастера, бригадиры и др.) в виде кратких, конкретных указаний о мерах безопасности.
14.6. Стажировка проводится с целью приобретения работниками практических навыков безопасного труда на рабочем месте. Во время стажировки работник выполняет работу под наблюдением опытного работника (руководителя стажировки).
Стажировкой рабочих могут руководить начальники поездов, мастера, бригадиры, инструкторы и квалифицированные рабочие, имеющие стаж практической работы по данной профессии не менее 3 лет, а стажировкой специалистов — руководители участков, цехов и других подразделений предприятия. Руководителей стажировки рабочих определяет руководитель подразделения (цеха, участка). К одному руководителю стажировки может быть прикреплено не более двух человек.
Стажировку должны проходить все рабочие и специалисты, связанные с движением поездов или другими работами, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда.
Руководители подразделений (цеха, участка) предприятия по согласованию с инженером по охране труда могут освободить от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переводимого с одного предприятия или с одного цеха, участка в другое структурное подразделение предприятия, если характер его работы и тип оборудования (подвижного состава), на котором он работал ранее, не меняется.
При переводе на другое рабочее место, которое обслуживают работники той же профессии, но более низкой квалификации (например, при переводе начальника поезда проводником вагона) проведение стажировки не требуется.
Продолжительность стажировки от 2 до 14 смен (рабочих дней) в зависимости от характера работы и квалификации работника (начальник пассажирского поезда — 4 смены, проводник пассажирского вагона — 3 смены, мойщик-уборщик подвижного состава — 4 смены; уборщик производственных и служебных помещений — 2 смены и т. д).
Руководитель стажировки должен сделать запись о прохождении стажировки в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте и в Личной карточке.